- La gente de marketing y comunicación nos pusimos manos a la obra y relanzamos la página web, replanteamos este blog como una historia colectiva, perfiles en twitter y página en facebook con un grado de actualización e interacción muy altas. Porque enREDarte en esta nueva internet de las redes sociales es un buen ejercicio para ir empapándote de valores 2.0. Así llegamos a las primeras, o segundas, reflexiones sobre innovación abierta, el refuerzo de redes de colaboración, alianzas,…
- Ya de maneras más interna, dentro de la organización, acabamos de comenzar con propuestas que tienen que ver con reubicar la información y hacerla accesible, estructurando reordenando el servidor con una nueva propuesta consensuada, revisando desde la practica el uso de documentos asociados a hitos en cada proyecto, la encuesta de clima laboral como herramienta para situar objetivos prioritarios en el cuidado de las personas, fomentando el encuentro habitual entre departamentos,..

Una de las reuniones en la que estuvimos analizando
toda la trayectoria, hitos, documentación de un proyecto al azar
Desde luego esto no ha hecho más que comenzar, y aún tenemos que seguir en la construcción de organización inteligente, así que todas las aportaciones y opinines serán más que bienvenidas!!!
Seguimos

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